Whistleblowing
Bei Micki legen wir großen Wert auf ein offenes und sicheres Arbeitsumfeld, in dem Ethik und Integrität im Mittelpunkt stehen. Wir dulden keine Form von Bestechung, Korruption, Schikane, Mobbing oder Belästigung. Um ein gutes und faires Umfeld gewährleisten zu können, möchten wir Dich darum bitten, jeden Verdacht auf schwerwiegendes Fehlverhalten an uns weiterzugeben – egal ob Du Mitarbeiter, Lieferant oder Berater bist.
Wenn Du den begründeten Verdacht haben solltest, dass ein Missstand in unserer Organisation vorliegt, kannst Du Dich über unseren Whistleblower-Service (siehe Link unten) an uns wenden. Deine Meldung kann sich auf strafbare Handlungen, Ordnungswidrigkeiten oder andere Verstöße gegen Gesetze und Vorschriften beziehen. Zwar ist es nicht erforderlich, dass Du Beweise für Deinen Verdacht vorlegst, aber wir erwarten von Dir, dass Du immer nach bestem Wissen und Gewissen handelst.
Selbstverständlich werden alle eingehenden Meldungen vertraulich von einer unabhängigen externen Stelle behandelt, damit Du Dir keine Sorgen über den Umgang mit diesen machen musst. Gemeinsam schaffen wir ein sicheres und respektvolles Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlen und sein Bestes geben kann.